Moderne Lohnsklaven

Ausbeutung mit Werkverträgen

Durch Werkverträge haben deutsche Unternehmen einen neuen Weg gefunden, Lohnkosten zu drücken. Nach Recherchen von Frontal21 scheuen besonders in der Nahrungsmittel-Industrie Unternehmen nicht davor zurück, durch verschachtelte Geschäftsbeziehungen mit Werkvertragspartnern Arbeitskräfte aus Osteuropa zu Hungerlöhnen zu beschäftigen.

Moderne Lohnsklaven

Selbst reguläre Werkverträge erweisen sich mehr und mehr als Billiglohnmodell. Ein Frontal21-Mitarbeiter hat selbst erfahren, wie der Arbeitsalltag unter solchen Bedingungen aussieht.

(14.08.2012)

Ausbeutung mit Werkverträgen

Durch Werkverträge haben Unternehmen eine Weg gefunden, Lohnkosten zu drücken und in der Nahrungsmittel-Industrie Osteuropäer zu Hungerlöhnen zu beschäftigen. Frontal21 hat Betroffene aufgesucht.

(14.08.2012)

Arbeitsrechtsexperte im Interview:

In vielen Bereichen hätten Werkverträge die alleinige Funktion, den Zugang zu Billiglöhnen zu öffnen, stellt der Arbeitsrechtsexperte Professor Peter Schüren im Frontal21-Interview fest.

(14.08.2012)

Wolfgang Kramer, Thomas Münten und Heiko Rahms

Die Arbeiter hausen in Abbruchhäusern, sind rechtlos den Machenschaften ihrer Arbeitgeber ausgeliefert. Aber selbst reguläre Werkverträge erweisen sich mehr und mehr als Billiglohnmodell. „In vielen Bereichen haben Werkverträge die alleinige Funktion, den Zugang zu Billiglöhnen zu öffnen“, kritisiert der Arbeitsrechtler Professor Peter Schüren von der Universität Münster in Frontal21.

Je teurer Leiharbeit werde, desto attraktiver wird Werkvertragsarbeit. Die Christliche Gewerkschaft DHV hat einen Tarifvertrag abgeschlossen, der Stundenlöhne von sechs Euro fünfzig im Westen und sechs Euro im Osten vorsieht.

14.08.2012, Quelle: zdf